教职员工 以确保我们实现了在校园里,人力资源和covid-19任务组的工作相一致的准则推荐一系列应该发生在个人,部门和制度层面的考虑。采取集体,它们为促进安全和更好的卫生明智和实际做法的轮廓。 熊复工校园准则covid-19(8月6日) 回到学校的测试信息教职员工 回到校园的常见问题解答教职员工 健康与保健 什么是“亲密接触”?如果我有与他人近距离接触,会发生什么? (9月9日) 我曾与别人谁展出covid19症状的密切接触。我应该来上班? 如果我免疫力低下和关心重返校园呢? 测试 我应该在哪里把我正在进行covid测试结果? (9月9日) 教师和工作人员应该如何往往有持续covid测试? (9月9日) 将我的赌博网保险我正在进行covid测试的费用是多少? (9月9日) 我们将如何被通知在校园里的测试结果,以及任何积极的考试吗? (8月24日) 如果我不上大学的保险? (8月11日) 正在检测covid-19所需的教师和工作人员? (9月9日) 如果我或我的同事测试呈阳性反应,会发生什么? 工作在校园 如何将我在工作的到来会有所不同? (9月9日) 如何我的学生让他们的图书今年呢? (8月21日) 我可以在myrin图书馆预约课程的书?(8月17日) 将我们的午餐/休息区是开放的? 我需要戴手套? 我可以在我的办公桌照常上班? 我需要穿在工作中面具? 我何时会重返校园的工作? 类和指令 如果我的学生被隔离或移动到隔离是否会通知我? 什么是“亲密接触”?如果我有与他人近距离接触,会发生什么? (9月9日) 如何将我在工作的到来会有所不同? (9月9日) 如何我的学生让他们的图书今年呢? (8月21日) 我可以在myrin图书馆预约课程的书?(8月17日) 在和校外会议 将为教师和工作人员年度社会发布会在今年举行? (9月9日) 将亲自出席会议简历? 我打算参加一个会议/会议/活动校外今年秋天上市。我还可以去吗? 校园资源 需要请联系我的人力资源或商务办公。他们是在办公室?